Ministerul Culturii cere informări despre hărțuire în 15 zile lucrătoare. La Brukenthal, sesizările anonime sunt clasate

Instituțiile au la dispoziție 15 zile lucrătoare pentru a trimite informarea cerută de minister. Solicitarea publicată nu precizează data până la care Muzeul Brukenthal ar trebui să răspundă.

Cum poate fi semnalată hărțuirea la muzeu

Regulamentul intern al muzeului, datat 2 septembrie 2024, interzice discriminarea și hărțuirea la locul de muncă și încurajează raportarea lor. Procedura descrisă în regulament are acești pași:

• Persoana care se consideră hărțuită depune o sesizare scrisă, în care descrie detaliat faptele, adresată conducerii. Sesizările anonime sunt clasate.
• Conducerea trimite sesizarea spre cercetare și analiză unei structuri sau unui angajat de specialitate.
• Răspunsul scris se transmite în 30 de zile. Termenul poate fi prelungit cu cel mult 15 zile.

Regulamentul spune că sesizările salariaților privind drepturile lor nu pot fi motiv de concediere. Textul publicat nu numește însă o persoană sau o comisie care primește sesizările și nu descrie măsuri explicite de păstrare a confidențialității ori de protecție împotriva altor represalii.

Ce cere ministerul instituțiilor

Ministerul cere instituțiilor să verifice cum aplică măsurile împotriva hărțuirii prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 970/2023, nu doar dacă au reguli scrise. Ele trebuie să comunice când au fost actualizate ultima dată ghidul și procedurile interne, cum au fost informați angajații și cine primește și rezolvă sesizările.

Informarea trebuie să acopere măsurile de confidențialitate și protecție împotriva represaliilor, precum și instruirile făcute în ultimele 12 luni. Ministerul spune că nu cere date care ar putea identifica persoanele implicate în sesizări. Solicitarea publicată nu precizează când vor fi verificate răspunsurile instituțiilor, dacă vor fi făcute publice rezultatele sau ce măsuri vor urma.