Spitalele și serviciile de ambulanță din țară, aflate sub presiunea unui deficit cronic de personal, pot demara de urgență concursurile de angajare pentru 6.850 de posturi vacante. Decizia Guvernului vine ca o excepție de la înghețarea angajărilor la stat, menită să reducă presiunea operațională din sistemul medical și să asigure continuitatea actului medical.
Memorandumul, aprobat în ședința de luni, 28 iulie, prevede alocarea a 6.452 de posturi către spitalele finanțate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate și 398,75 de posturi pentru Serviciile de Ambulanță Județene. Cifra totală este însă mai mică decât solicitarea Ministerului Sănătății. Executivul a validat aproximativ 88% din necesarul comunicat, lăsând neacoperit un deficit de aproape 12% față de cererea inițială a ministerului, adică 955 de poziții.
Cine va fi angajat cu prioritate
Structura posturilor aprobate arată o concentrare pe personalul care susține activitatea zilnică din unitățile medicale. Astfel, cele mai multe poziții deblocate sunt pentru asistenți medicali (2.593) și pentru personal medical auxiliar, categorie ce include infirmiere și brancardieri (2.567). Un număr mai mic de posturi, 257, este destinat farmaciștilor, biologilor, biochimiștilor și fizicienilor.
Această distribuție, conform datelor analizate de Financiarul, rezolvă parțial deficitul de personal de execuție și suport clinic, dar nu aduce clarificări privind eventualele posturi de medici. Pentru managerii de spitale, vestea permite reluarea procedurilor de angajare, însă lasă deschise câteva necunoscute importante: calendarul exact pentru finalizarea concursurilor, distribuția posturilor pe județe și unități sanitare și sursa de finanțare pentru noile salarii.
Cseke Attila, ministrul interimar al Sănătății, a subliniat importanța deciziei, dar a atras atenția că este nevoie de o strategie pe termen lung. „Aprobarea acestui Memorandum reprezintă un pas important pentru echilibrarea resursei umane din sistemul de sănătate și pentru asigurarea continuității actului medical în unitățile sanitare. Este o măsură necesară, însă demersurile pentru susținerea personalului medical și pentru eficientizarea sistemului sanitar trebuie continuate de o manieră predictibilă și fermă”, a declarat acesta.
Măsura vine în contextul blocării angajărilor în sectorul public, o strategie guvernamentală de control al cheltuielilor bugetare. Sistemul sanitar a fost una dintre excepțiile notabile, deficitul de personal fiind accentuat în anii pandemiei. Impactul bugetar total al celor 6.850 de posturi nou deblocate nu a fost precizat, la fel cum nu au fost comunicate nici criteriile care au dus la reducerea numărului de posturi față de solicitarea inițială a Ministerului Sănătății.
